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Red Recursos Humanos: 19 años impulsando la gestión de personas en Chile (2007 – 2026)
En un mercado laboral cada vez más dinámico y exigente, contar con un socio estratégico en gestión de personas marca la diferencia. Red Recursos Humanos es hoy una de las consultoras chilenas con mayor experiencia en servicios integrales de RRHH, consolidando más de 19 años de trayectoria apoyando a empresas en Chile.
Los inicios: una visión centrada en las personas (2007)
La historia de Red Recursos Humanos comienza en el año 2007, cuando un equipo de profesionales del área decidió emprender con una misión clara: entregar soluciones reales y cercanas en gestión de capital humano, ayudando a las empresas a optimizar sus procesos laborales y fortalecer sus equipos de trabajo.
Desde sus comienzos, el enfoque estuvo puesto en comprender las necesidades reales de las organizaciones, ofreciendo asesoría personalizada y acompañamiento constante en materias laborales, administrativas y organizacionales.
Formalización y crecimiento empresarial (2012)
El crecimiento sostenido y la confianza de sus clientes permitió que en el año 2012 la consultora se formalizara como empresa bajo la razón social RED RECURSOS HUMANOS SpA, consolidando su presencia en el mercado chileno de servicios de recursos humanos.
Durante esta etapa, la empresa amplió su portafolio de servicios, incorporando nuevas soluciones que permitieron responder a las necesidades de empresas de distintos tamaños y rubros productivos.
Consolidación como consultora integral de RRHH
A lo largo de los años, Red Recursos Humanos se ha posicionado como un aliado estratégico para empresas que buscan externalizar procesos y mejorar su gestión interna. Actualmente, la consultora ofrece servicios como:
Gestión de personas y remuneraciones
Red Recursos Humanos entrega soluciones completas para la administración laboral y el cálculo de remuneraciones, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y optimización de procesos internos. Además, integra software especializados que permiten automatizar la gestión del personal.
Reclutamiento y selección de personal
El servicio de reclutamiento permite a las empresas encontrar talento alineado con sus objetivos organizacionales, aplicando metodologías modernas, evaluación de competencias y análisis de perfiles laborales.
Evaluaciones psicolaborales
A través de evaluaciones profesionales, la consultora ayuda a las organizaciones a tomar decisiones estratégicas en procesos de contratación y desarrollo del talento.
Outsourcing de Recursos Humanos
El servicio de externalización permite que las empresas deleguen procesos administrativos, operativos y estratégicos relacionados con la gestión de personas, optimizando costos y mejorando la eficiencia organizacional.
Asesoría laboral y cumplimiento normativo
Red Recursos Humanos acompaña a sus clientes en el cumplimiento de la legislación laboral chilena, entregando orientación y soporte en materias contractuales, relaciones laborales y gestión documental.
Innovación tecnológica en la gestión del capital humano
Con el avance de la transformación digital, Red Recursos Humanos ha incorporado distintas plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia de empresas y colaboradores. La integración de software de gestión permite automatizar procesos, facilitar el acceso a información laboral y mejorar la comunicación entre organizaciones y trabajadores.
Este enfoque ha permitido que muchas empresas reduzcan errores administrativos, optimicen tiempos de gestión y mejoren la trazabilidad de sus procesos de RRHH.
Presencia en todo Chile y atención personalizada
Uno de los pilares fundamentales de Red Recursos Humanos ha sido su cercanía con los clientes. La consultora presta servicios a empresas en distintas regiones del país, entregando soluciones adaptadas a cada realidad organizacional, sin importar el tamaño de la empresa.
La atención personalizada, la rapidez en la respuesta y el conocimiento del mercado laboral chileno han permitido que la empresa mantenga relaciones comerciales de largo plazo con sus clientes.
Experiencia multisectorial
Durante sus 19 años de trayectoria, Red Recursos Humanos ha trabajado con empresas de diversos rubros, tales como:
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Construcción
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Transporte y logística
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Retail
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Salud
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Servicios
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Industria
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Empresas tecnológicas
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Pymes y grandes organizaciones
Esta experiencia multisectorial permite entregar soluciones adaptadas a cada industria y a sus desafíos particulares.
Compromiso con el desarrollo organizacional
Más allá de los procesos administrativos, Red Recursos Humanos se ha enfocado en promover una gestión moderna del talento, fomentando buenas prácticas laborales, desarrollo organizacional y fortalecimiento del clima laboral.
La empresa entiende que el crecimiento de las organizaciones depende directamente del bienestar y desarrollo de las personas que forman parte de ellas.
19 años construyendo confianza y relaciones de largo plazo (2026)
En el año 2026, Red Recursos Humanos celebra 19 años de trayectoria, consolidándose como una consultora reconocida por su profesionalismo, experiencia y compromiso con sus clientes.
Este aniversario representa no solo la permanencia en el mercado, sino también la evolución constante, la adaptación a los cambios laborales y la búsqueda permanente de innovación en la gestión del capital humano.
Proyección hacia el futuro
Red Recursos Humanos continúa trabajando para fortalecer sus servicios, incorporar nuevas tecnologías y seguir siendo un socio estratégico para empresas que buscan mejorar su gestión organizacional.
El desafío para los próximos años es seguir impulsando soluciones modernas, eficientes y centradas en las personas, contribuyendo al desarrollo del mercado laboral chileno.
Red Recursos Humanos: 19 años conectando empresas con personas
Gracias a cada cliente, colaborador y organización que ha confiado en este proyecto desde el año 2007 hasta hoy. El compromiso sigue siendo el mismo: entregar soluciones confiables, cercanas y orientadas al crecimiento empresarial.
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