La normativa actual de Prevención de Riesgos Laborales requiere una gestión empresarial que va más allá de simplemente realizar actividades preventivas, las cuales en muchas ocasiones se delegan en un Servicio de Prevención Ajeno. Esta gestión implica una organización continua con el propio servicio de prevención ajeno, los trabajadores y la administración pública, y requiere un sólido conocimiento de la legislación vigente.
En Sistematia Outsourcing, nos encargamos de organizar, cubrir o brindar apoyo en la gestión necesaria para la prevención de riesgos laborales según lo establecido en la Ley 31/1995 de PRL. Esto implica una coordinación efectiva con el servicio de prevención ajeno, las autoridades competentes y los propios trabajadores. Descubre cómo podemos ayudarte aquí, y despreocúpate de la responsabilidad de la prevención de riesgos laborales.
CLIENTES CONTENTOS
En Red Recursos Humanos apoyamos a las empresas en la gestión integral de la prevención de riesgos laborales, promoviendo ambientes de trabajo seguros, saludables y en cumplimiento con la legislación chilena.
Un sistema de prevención efectivo no solo evita accidentes, sino que también protege a las personas, mejora la productividad y fortalece la imagen de la empresa.
Es una solución personalizada para tu empresa, donde el éxito radica en elegir el intermediario o consultor adecuado.
Se ajustan los presupuestos según las características de tu empresa.
Se eliminan los costos de formación, ya que los consultores de Sistematia Outsourcing se mantienen constantemente actualizados y capacitados.
Podrás ampliar la capacidad de tu empresa para llevar a cabo actividades en las que no está especializada.
Los talentos y recursos de tu organización se enfocarán en desarrollar áreas clave.
Facilita la adaptación a cambios en las condiciones comerciales.
Aumenta la flexibilidad de la organización y reduce sus costos fijos.
Para brindar este servicio, realizamos visitas periódicas a las instalaciones de nuestros clientes según sea necesario, lo que nos permite mantenernos al tanto de la situación actual y ajustar el sistema de acuerdo a la realidad diaria.
¿Aún no estás seguro de que nuestro servicio se adapte a tu organización? ¡Contáctanos! Cuéntanos tus necesidades y buscaremos la solución adecuada para ti.
Nuestro propósito es identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos procesos de la empresa, aplicando estrategias personalizadas que permitan reducir accidentes y mejorar las condiciones de trabajo.
A través de un enfoque preventivo, buscamos que la seguridad se convierta en un eje estratégico para la productividad y sostenibilidad del negocio.
El servicio considera la implementación de programas de prevención, la elaboración de matrices de riesgos, la gestión de comités paritarios, capacitaciones en seguridad y salud ocupacional, y la asesoría permanente a las áreas de Recursos Humanos o Administración.
Aplicamos una metodología práctica, centrada en el cumplimiento de la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como en la normativa vigente exigida por la Dirección del Trabajo y organismos fiscalizadores.
Brindamos apoyo técnico constante a las empresas para la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad, elaboración de informes y atención de auditorías o fiscalizaciones.
Nuestros profesionales mantienen una comunicación fluida con los encargados internos, garantizando respuestas rápidas y soluciones efectivas frente a cualquier eventualidad.
Implementar un sistema de prevención sólido permite reducir la accidentabilidad laboral, disminuir el ausentismo, mejorar la productividad y proteger la reputación corporativa.
Además, promueve la motivación y el compromiso de los trabajadores, generando un entorno laboral más seguro, colaborativo y eficiente.
En Red Recursos Humanos creemos que cuidar a las personas es cuidar a la empresa.
Por eso, nuestro servicio de Prevención de Riesgos Laborales está diseñado para acompañar a cada organización en su proceso de mejora continua, promoviendo entornos de trabajo saludables, seguros y en conformidad con la ley.
No importa si hoy usas un software gratuito o un plan pagado, en REDRRHH.cl nos encargamos de toda el área de gestión de personas y remuneraciones de tu empresa.
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🔗 Conoce nuestros planes con descuento especialNos destacamos por ofrecer un servicio de excelencia, proporcionando a cada cliente un enlace de acceso directo para asegurar una comunicación fluida y un soporte efectivo ante cualquier consulta o solicitud. El cliente es responsable de designar un usuario encargado, quien será el punto de contacto directo con nosotros para gestionar solicitudes y consultas relacionadas con los servicios contratados. Además, dependiendo del servicio contratado, otorgamos acceso al Portal del Trabajador, donde los empleados pueden descargar y consultar sus liquidaciones de manera sencilla y rápida.
Utilizamos software licenciado y certificado para la gestión de su empresa. Nuestros sistemas ERP cuentan con la certificación de PREVIRED, la Dirección del Trabajo y el Servicio de Impuestos Internos (SII), garantizando una administración eficiente y conforme a la normativa vigente para tu negocio.
Nuestra garantía es responder a sus solicitudes en un plazo máximo de 48 horas (excepto en casos de urgencia, que serán atendidos de inmediato). Proporcionamos una tabla de horarios y tiempos de respuesta para asegurar claridad en el proceso de solicitud y la modalidad de respuesta, así como el tiempo estimado de atención. Todos los documentos generados por nuestra empresa están respaldados y pueden ser consultados en cualquier momento por nuestros clientes, con acceso exclusivo para este propósito. Además, aquellos usuarios con los permisos adecuados podrán realizar modificaciones según sea necesario.
Brindamos servicios remotos en todo Chile, con una calidad que nos distingue.
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Gracias a la confianza de nuestros clientes, procesamos más de 8.700 liquidaciones mensuales con precisión y transparencia, garantizando información confiable y cumplimiento de los acuerdos entre empresa y colaborador.
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